13:40 Thứ Hai, 22/07/2019
Tin tức - Sự kiện ngành
opera fix
    
opera fix
Tổng cục TDTT triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ
03 Tháng Năm 2019 10:34:00 GMT+7
Với mục đích nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các cơ quan, đơn vị; đồng thời đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, xã hội, Bộ VHTTDL đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ.

Để triển khai vấn đề này, Tổng cục trưởng Tổng cục TDTT Vương Bích Thắng đã gửi văn bản số 598/TCTDTT-TCCB yêu cầu Thủ trưởng các Vụ, đơn vị trực thuộc Tổng cục TDTT tập trung triển khai một số nội dung trọng tâm.

Theo đó, tập trung tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung Đề án Văn hóa công vụ đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động của đơn vị nhằm nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm, thái độ thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành, thực thi công vụ đảm bảo các nội dung theo quy định tại Đề án Văn hóa công vụ đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018.

Cùng với đó thực hiện chỉ đạo rà soát, ban hành mới hoặc sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến văn hóa công vụ, nội quy, quy chế làm việc phù hợp với tình hình của cơ quan đơn vị nhằm tạo cơ sở pháp lý ngăn chặn những hành vi vi phạm về văn hóa công vụ.

Ngày 27 tháng 12 năm 2018, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1847/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ trong đó tập trung vào các nội dung của văn hóa công vụ như:

- Tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức: cán bộ, công chức, viên chức phải trung thành với Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia; tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân. Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ý thức rõ về chức trách, bổn phận của bản thân. Phải sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó. Tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao; không vướng vào "tư duy nhiệm kỳ"; phải có ý thức tổ chức kỷ luật; sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; tránh hiện tượng trung bình chủ nghĩa; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức; không được gây khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của cơ quan, tổ chức và người dân; không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân.

- Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức: Trong giao tiếp với người dân, cán bộ, công chức, viên chức phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân. Thực hiện "4 xin, 4 luôn": xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. Đối với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức. Đối với lãnh đạo cấp trên, cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ, không nịnh bợ, lấy lòng vì động cơ không trong sáng.

- Chuẩn mực về đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức: Cán bộ, công chức, viên chức phải không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống. Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; không có biểu hiện cơ hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ. Cán bộ, công chức, viên chức không được đánh bạc, sa vào các tệ nạn xã hội; không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian gian làm việc và giờ nghỉ trưa. Phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội.

- Trang phục của cán bộ, công chức, viên chức: Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc đi dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc. Đối với những ngành có trang phục riêng thì phải thực hiện theo quy định của ngành.

 

KC

Các tin đã đưa: [Trở về]
        Bullet  Chính phủ ban hành Nghị định 36/2019/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thể dục, thể thao
        Bullet  Công tác thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW của Bộ VHTTDL đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận
        Bullet  Báo cáo dự thảo quyết định quy định định mức kinh tế kỹ thuật trong việc tổ chức các đại hội thể thao và các giải thể thao         
        Bullet  Tổng cục TDTT ấn định sơ bộ địa điểm tổ chức các môn thi tại SEA Games 31
        Bullet  Bộ VHTTDL tổ chức Hội thảo vai trò của báo chí trong truyền thông về chuẩn mực văn hóa ứng xử
        Bullet  Thứ trưởng Lê Khánh Hải thăm và làm việc tại Trung tâm đào tạo Bóng đá trẻ Việt Nam
        Bullet  Tổng cục TDTT hoàn thành tốt nhiệm vụ Quý I năm 2019
        Bullet  Tổng cục TDTT triển khai tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2019
        Bullet  Tổng cục TDTT khởi động chương trình tập thể dục giữa giờ tại công sở
        Bullet  SEA Games 31: Tổ chức tối đa 40 môn
 

opera fix